병·의원 개원에서 입지 선정은 성패를 가르는 가장 중요한 결정입니다. 그런데 좋은 매물은 시장에 나오기 전에 이미 결정됩니다. 오픈닥터는 이 게임을 바꾸고 있습니다.
오픈닥터는 강남대로 메디컬 빌딩 임대인·관리자와 직접 관계를 구축하여, 공실 및 병원 양수도 정보를 시장보다 빠르게 확보하는 현장 영업 전문가를 찾습니다. 발품과 관계로 정보를 선점하고, 그 위에서 데이터로 움직이는 메디컬 부동산 매물 발굴, 이 일을 함께할 분을 찾습니다.
오픈닥터는 병·의원 개원을 원하는 의사분들의 부동산 계약, 개원 컨설팅, 의료기기 턴키 등 개원을 one-stop으로 도와드리는 국내 압도적 1위 서비스입니다. 😃
✅ 최근 1년간 서울/수도권 내 100건 이상 개원 수 (국내 압도적 1위 개원팀)
✅ 국내 1위 입지 플랫폼 운영 기반 5,000명 이상의 의사 고객 확보
✅ 국가가 선정한 팁스(TIPS) 프로그램 선정 기업
✅ 총 25억원 시리즈 A 투자 유치 등 가장 빠르게 성장하고 있는 스타트업
💡 서울 및 수도권 의사 고객과 개원을 위한 첫 번째 발걸음을 함께 합니다.
💡 오픈닥터 부동산팀은 매물팀(매물 발굴·DB 확보)과 중개팀(계약 클로징)으로 분리 운영됩니다.
💡 병·의원 매출 데이터 기반의 상권 데이터를 통해 입지 및 매물을 추천합니다.
💡 강남대로 핵심 빌딩 임대인·관리자와 직접 관계를 구축하며, 메디컬 부동산 정보 네트워크를 만들어갑니다.
📌 자격 요건
📌 우대 사항
📌 보상 조건
📌 서류전형을 위해 지원자분께서는 아래 질문에 대한 답변을 별도 서류로 반드시 제출해 주시기 바랍니다.
💡 아래 두 가지 질문에 대해 포괄적인 답변을 한 개의 서류로 작성해 주셔도 됩니다.
📝 왜 메디컬 부동산 매물 발굴 담당으로 일하고 싶으신가요?
📝 오픈닥터에서 일하고 싶은 이유는 무엇인가요?
🚨 해당 답변이 포함되지 않을 경우, 서류전형 진행이 어려울 수 있습니다.
📌 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
📌 3개월의 수습기간 동안 업무 평가를 통해 본 채용 여부를 최종 확정합니다.
📌 채용과정: 서류전형 → 실무 면접 → 컬쳐 핏 → 처우 협의 및 입사날짜 조율 → 입사
처우협의 및 입사일 조율이 완료되면 근로관계 성립을 위한 각종 계약서를 작성하고 필수 서류를 제출합니다.
[오픈닥터에서 일한다는 것은?!]
📌 개원하는 의사의 모든 고민, ‘오픈닥터’ 로 모조리 없애드립니다
💡 오픈닥터 의 철학 과 서비스 방향성 을 한눈에 확인 할 수 있어요!
📌 오픈닥터 가 원하는 인재 ? 핵심은 ‘ 문제 해결력 ’
💡 오픈닥터 의 인재상 과 조직 성장 의 핵심 통찰 을 알아볼 수 있어요!
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📌 3개월의 수습기간 동안 업무 평가를 통해 본 채용 여부를 최종 확정합니다.
📌 채용과정: 서류전형 → 실무 면접 → 컬쳐 핏 → 처우 협의 및 입사날짜 조율 → 입사
처우협의 및 입사일 조율이 완료되면 근로관계 성립을 위한 각종 계약서를 작성하고 필수 서류를 제출합니다.
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